时光流转，2018年在紧张的忙碌中已然逝去一半，下半年已拉开序幕。盛夏七月，3044am永利集团环境于7月20日在美丽的西溪湿地成功举办了2018年半年度工作会议。

会议由董事长丁国良主持，会议伊始，由各事业部及职能部门先后发言，汇报了今年上半年生产经营情况。

不积跬步，无以至千里。会上，各事业部对上半年的经营指标、管理体系、产品竞争力和团队建设方面进行了全面的总结汇报，同时对2018年下半年的重点工作计划进行了阐述。随后副总经理王文忠总结了公司上半年的销售情况，完成了年初既定的目标，同时也在市场拓展取得了新的进展。副总经理兼财务总监王慧霞分析了公司上半年的整体财务状况，提出了下半年加强公司风险控制管理建设的工作重点，为公司的经营管理提供高效的财务支撑。

会上，领导层从更高层面分析了企业目前存在不足和短板，认真研判行业的市场大环境，结合自身所处的形式和经营管理状况，对下半年的重点工作进行梳理和整体部署。参会人员积极发言，针对公司跨部门沟通的管理办法方面提出了宝贵建议。

会上，公司副总经理单以刚旁征博引，以故事案例的形式强调团队建设的重要性，并向参会人员分享如何做好团队建设，提高团队执行力。在副董事长赵经纬的“突破惯性、拥抱变化”的主题分享中，大家感受到了在管理工作中容易被惯性思维左右的问题现状，在今后的工作中要突破常规，拥抱市场变化，以创新的眼光看待问题，与时俱进的理念处理问题。

3044am永利集团环境董事长丁国良在会上发言

董事长丁国良在会议中强调，一方面，3044am永利集团环境正面临不断变化的市场环境，我们要紧跟时代发展，摒弃守旧思维，开拓创新，勇于迎接挑战。另一方面，打铁还需自身硬，需要进一步强化内部管理机制，加强各部门之间的协调与沟通，以团结的力量才能应对日益变化的市场环境，才能实现“技术型、数字型、服务型、开放型”的公司发展目标。

天道酬勤，创新求进。此次会议在作为2018年承上启下的关键节点，在公司发展中起着至关重要的作用。随着会议的圆满结束，3044am永利集团环境也迈入了2018年至为关键的下半年度。伴着美好的期许，我们对下半年充满了希望，总结经验，吸取教训，以一颗进取之心迎接未来。